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開展情感交流 傾心關愛員工

信息來源:湖北福人藥業股份有限公司 發布時間:2017.12.28 瀏覽次數:

——我的工作體會

福人藥業生產部部長  吳和鳴

 到生產部來的一年半時間里,和39名班長以上的中基層管理人員中大多數有了更多的交往,他們的工作情況我比較清楚,我想了解他們的家庭和生活,因此和絕大部分人也有了近距離的接觸,有時是因為他們家請客我去捧場,有時是親屬或本人生病探望。兩周前也和各車間溝通過,打算年前找機會去幾位還不曾造訪過的班長家:胡云鋒、胡三明、王鵬、吳朝霞、李志勝。

近日聽制劑車間主任說起,制粒的王鵬班長因體檢血壓過高住院治療。27號下午我同黎主任一同去了王鵬家看望了他。去后才發現,王鵬家和他這個人一樣樸實,父母置業建了一棟二層的舊樓臨街。

閑聊時了解到他的情況,讓我心情變得沉重起來:父親早年過世,母親隨弟住在外地,妻兒身體不好……此前從未聽王鵬說起過個人的難處,我只知道在西藏當過兵的他保留了軍人的忠厚、實在,工作中從無怨言,盡管制粒工序工資這兩年來一直不太穩定。主任也說,當年他沒報名買福人花園的房子也是因為手頭不寬裕。

習大大都說2020年要全面小康,而我們的員工的家庭和收入不能不關注。員工有忠誠度,也得養家糊口,他們的歸屬感何來?優越感從何來?員工是公司的一部分,是企業的財富,我們希望員工能越來越優秀,企業發展能為他們提供更寬廣的平臺和發展機遇,也盼望他們生活能越來越好!

 

2017年12月

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